天水網(wǎng)站制作小編經(jīng)常和客戶交流中發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)問(wèn)題，就是網(wǎng)站交付客戶管理后，很多客戶都不重視網(wǎng)站的管理運(yùn)營(yíng)，甚至一些客戶連網(wǎng)站的最基本情況都不了解。如域名在哪里，怎么續(xù)費(fèi);服務(wù)器是什么，用的哪里的;網(wǎng)站是什么程序開發(fā)的;備案賬號(hào)密碼……

　　這種原因就是員工交接造成的各種問(wèn)題，還有不專業(yè)的技術(shù)人員造成的技術(shù)斷層問(wèn)題。他們現(xiàn)在的負(fù)責(zé)人也是想把事情弄清楚，但畢竟術(shù)業(yè)有專攻，他弄不清楚。這就是自己公司員工管理網(wǎng)站可能面臨的問(wèn)題。

　　但交給網(wǎng)站建設(shè)公司管理，就會(huì)好一點(diǎn)呢?也不見得。有的網(wǎng)站建設(shè)公司，倒閉、跑路、技術(shù)實(shí)力不強(qiáng)，也是比較大的拖累。我們經(jīng)常見到客戶滿腹埋怨的把網(wǎng)站轉(zhuǎn)到我們這里，就是因?yàn)橐郧暗姆?wù)商太差勁兒。所以，到底應(yīng)該是自己公司員工管理，還是給建站公司管理呢?

　　一、網(wǎng)站交給建站公司管理，但一定是可以換建站公司的那種

　　程序需要是獨(dú)立的源碼，不要做那種平臺(tái)型的。這樣即使A公司做的網(wǎng)站，他們服務(wù)態(tài)度不好或者技術(shù)不好了，就可以轉(zhuǎn)到B公司進(jìn)行管理維護(hù);直到可以找到更好地公司進(jìn)行管理為止。大部分陷入兩難境地的客戶，都是源碼不獨(dú)立造成的。只要源碼獨(dú)立，就有辦法進(jìn)行遷移。

　　二、自己公司員工，要與網(wǎng)站管理公司進(jìn)行有效的溝通，做好崗位交接

　　很多時(shí)候，自己公司員工進(jìn)行崗位交接的時(shí)候，會(huì)面臨一個(gè)大問(wèn)題：專業(yè)性太強(qiáng)。甚至有的公司員工離職時(shí)候，有一定的糾紛，這個(gè)時(shí)候更不太好做崗位交接了。所以，盡可能的讓技術(shù)性的公司，掌握在合作的網(wǎng)站建設(shè)公司那里，而只需要交接聯(lián)系方式和溝通處理權(quán)限即可。平時(shí)這些合作商信息，也可以固定時(shí)間進(jìn)行上報(bào)匯總，不一定非要離職時(shí)候才做交接。